世界創(chuàng)業(yè)實驗室( http://elab.icxo.com ) 報道：四年之后，今年剛剛參加完高考的學子就會步入職場，在人才競爭日趨激烈的形式下，如何把握好良機、掌握好未來的方向，成了眾多家長和學生關注的焦點。本報在綜合專業(yè)招聘網(wǎng)站所做的擇業(yè)調(diào)研，以及雅虎中國今年所做的中產(chǎn)階級調(diào)查，并結(jié)合我國經(jīng)濟發(fā)展的大趨勢，請專家預計出四年后的職場新趨勢，希望能給即將步入大學校園的學子們提供一些幫助。

　　 同聲傳譯

　　 年進賬三四十萬沒問題

　　 同聲傳譯員被稱為“21世紀第一大緊缺人才”。隨著中國對外經(jīng)濟交流的增多和奧運會帶來的“會務商機”的涌現(xiàn)，需要越來越多的同聲傳譯員。

　　 “同傳的薪金可不是按照年薪和月薪來算的，是按照小時和分鐘來算的，現(xiàn)在的價碼是每小時4000元到8000元。”相關人士告訴記者。“4年之后入駐中國和北京的外國大公司越來越多，這一行肯定更吃香，一年掙個三四十萬元應該很輕松的。”業(yè)內(nèi)相關人士表示。

　　 3G工程師

　　 基本年薪15萬元至20萬元

　　 據(jù)計世資訊發(fā)布的相關研究報告稱，估計國內(nèi)3G人才缺口將達到50萬人以上。

　　 由于目前3G人才比較少，尤其是復合型人才奇缺，預計4年之后3G工程師的基本年薪會在15萬元至20萬元。“從目前的一些趨勢來看，在無線增值服務行業(yè)里的一些精通2.5G技術(shù)的人才年薪都在10萬元左右，3G到來之后這些人才的收入應該會更高。”空中網(wǎng)的相關人士表示。