另外，世博會對語言人才的需求也很旺盛。世博園區、場館內、游客服務，以及世博期間相關各種活動和會議的翻譯人員等，不同層次的語言人才將在世博期間極為活躍。雷衛明說，其實上海這兩年來對于同聲傳譯人才的需求一直很大，因為這個職位要求很“專”，人員的培訓過程也相對較難較長。  

世博后人員流向何方

王振在接受記者采訪時說道，從申博成功時，他所在的上海社科院就開始研究世博如何推動國內經濟發展的課題，其中也包括對于就業形勢的影響。現在，隨著世博會臨近，專家學者們的研究重心已經開始逐步向“世博后的上海”轉移。“世博結束后，相關配套產業會有回調，一些專業從事世博工作的人員如何消化也是個問題。所以我們在關注，如何將世博會階段性的就業增長轉化為一個可持續的增長。”

解鈴還需系鈴人。與世博直接相關的新增崗位如何在會后消化，還是要首先立足于上海自身的就業市場特點來解決，具體行業的人才需求還是與上海未來的城市定位密切相關。

陳寧說，一直以來，與北京地區對于IT人才需求突出不同的是，上海崗位需求量最大的前三位是制造業、金融業和管理咨詢，尤其是金融業更為典型。“盡管這次的金融危機蔓延全球，但其實國內銀行所受影響并不大，今年國內幾大銀行的校園招聘崗位依然不少。”而且，由于上海世博會的推動，以及美國金融就業環境的惡化，不少留學人員把職業發展的規劃重新轉回國內，這也正是上海一向擅長金融業發展的結果。

“后世博的就業之路還需要很多探索。”雷衛明表示，世博會對于中國就業前景的影響，絕不僅僅在于一個短期的助推，而在于上海能否抓住世博機遇，完成產業行業的升級，從而帶動人才的整體升級。